Link per la consultazione della fonte normativa: D.Lgs 33/2013
Link per la consultazione del contenuto dell'obbligo: www.anticorruzione.it
Sottosezione di 1 livello: Performance
Sotto-sezioni di 2 livello: Benessere organizzativo
Contenuti dell'obbligo: Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale (dirigenziale e non); Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio;
Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità (si per i dirigenti sia per i dipendenti). Il conto annuale deve essere pubblicato entro il mese di maggio di ogni anno, il costo complessivo deve essere pubblicato annualmente.
Fonte normativa: Art. 20, c.2 del D.Lgs. 33/2013
Tempestività dell'aggiornamento: Tempestivo ai sensi dell'art. 8 D.Lgs. 33/2013
Le rilevazioni riguardanti lo stress da lavoro correlato ai sensi dell' art. 28, comma 1 del D. Lgs. 81/2008 mostrano una condizione di benessere organizzativo soddisfacente.
