Link per la consultazione della fonte normativa: D.Lgs 33/2013
Link per la consultazione del contenuto dell'obbligo: www.anticorruzione.it
Sottosezione di 1 livello: PerformanceSotto-sezioni di 2 livello: Dati relativi ai premi
Contenuti dell'obbligo: Dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale (dirigenziale e non); Dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio;
Dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità (si per i dirigenti sia per i dipendenti). Il conto annuale deve essere pubblicato entro il mese di maggio di ogni anno, il costo complessivo deve essere pubblicato annualmente.
Fonte normativa: Art. 20, c.2 del D.Lgs. 33/2013
Tempestività dell'aggiornamento: Tempestivo ai sensi dell'art. 8 D.Lgs. 33/2013
La presente sotto-sezione, riguardante i “premi collegati alla performance” ex art. 20, commi 1 e 2 del D. Lgs. 33/2013, non è compilata in quanto:
a) l’art. 74, comma 4 del D. Lgs. 74 rinvia ad atti successivi la valutazione della performance per il personale docente ed esclude la costituzione dell’OIV per le istituzioni scolastiche;
b) non si è ancora realizzata la contrattazione nazionale relativa al periodo 2006-2009
